Risultati del progetto
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Mentor
Oltre 160 donne formate come mentori, un numero che ha di gran lunga superato il nostro obiettivo originale di 40. Donne che oggi stanno utilizzando le capacità di mentoring sul lavoro e nella vita personale. Molte delle loro mentees hanno utilizzato il loro mentoring per raggiungere obiettivi che in precedenza ritenevano irraggiungibili (vedere i casi di studio di seguito).
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Formazione online sul mentoring
La piattaforma e-Advantage continuerà a garantire accesso all'apprendimento online che può essere scaricato liberamente per apprendimento indipendente o dai tutor.
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Manuale
Abbiamo creato un manuale per le organizzazioni e gli individui che desiderano creare il proprio percorso di formazione di mentoring.
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Traduzioni
Tutti i materiali e le risorse sono disponibili in Inglese, Ceco, Ungherese, Italiano, Rumeno, Spagnolo
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Organizzazioni
Le organizzazioni partner del progetto utilizzano la formazione di e-Advantage per il mentoring nel loro sviluppo professionale. Hanno avuto un ruolo centrale nella creazione di reti regionali di mentoring (online e offline) e hanno istituito corsi di mentoringrivolti ad altri gruppi target.
Photos from London Multiplier Event, December 2022
Risultati dei partner
Wandsworth Lifelong Learning ha creato un programma misto uomo e donna e uno per persone anziane che si preparano per andare in pensione.
abn sta considerando di instituire un programma interno di mentoring per il proprio staff.
Educa is sta adattando i materiali per la formazione dei suoi insegnanti. Per esempio utilizzando l'approccio del mentoring per dare un feedback sull'osservazione dell'apprendimento.
in attesa
Spektrum ha contribuito a stabilire il primo network regionale di mentoring per le donne in Transilvania, Romania
West Creative ha aiutato un network di aziende locali a sviluppare un programma di supporto di mentoring per le aziende a Waltham Forest, Londra.